Uit recent onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen is gebleken dat werkzoekenden in Waddinxveen gemiddeld 5,3 vaardigheden nodig hebben om aan de eisen van werkgevers te voldoen. Deze bevinding werpt nieuw licht op de arbeidsmarkt in deze gemeente, waar de gevraagde kwalificaties verfijnder blijken te zijn dan in vergelijkbare regio's.
De studie, uitgevoerd door economen Harm-Jan Rouwendal en Sierdjan Koster, wijst uit dat werkgevers in stedelijke gebieden zoals Waddinxveen aanzienlijk veeleisender zijn dan in kleinere plaatsen. Dit heeft geleid tot een opmerkelijke observatie: individuen met zeldzame skillsets hebben een grotere kans op het bemachtigen van een baan in de stad. De differentiatie tussen stad en platteland wordt voornamelijk aangewakkerd door de aanwezigheid van specialistische beroepen die unieke competenties vereisen.
De diversiteit in vereiste vaardigheden weerspiegelt zich in de soorten functies die in Waddinxveen worden aangeboden. Vacatures in inkoop en magazijnbeheer domineren, gevolgd door rollen in vervoer, transport, installatie, reparatie en onderhoud. Werkgevers geven doorgaans de voorkeur aan kandidaten met een mbo-opleidingsniveau, gevolgd door vmbo en hbo.
In termen van professionele vaardigheden staan logistieke operaties bovenaan het verlanglijstje van werkgevers, gevolgd door competenties in voorraadbeheer en consultancy. Wat talenkennis betreft, blijft Nederlands de meest gewilde vaardigheid, gevolgd door Engels en Duits. Op het gebied van IT-competenties zijn bekwaamheden in Microsoft Office en Autocad zeer gewild in de lokale arbeidsmarkt van Waddinxveen.